Dok tlu Hrvatske očigledno nije plodno za uzgoj voća i povrća, ali je, kao i meso, uvoz - uzgoj je "uzgoj" zlostavljača. Od te porodice, preko abusera za životinje, onima na radnom mjestu, poznatoj kao mafijaši. Iako statistika ne ide u korist zlostavljanih, malo po malo stvari se kreću od mjesta do mjesta. Mobing kao tema, kao problem, sve više prisutna u društvu, sve više i više ljudi koji su spremni da se time bavi, s nasilnicima i njihovih pomoćnika. Ljudi su sve hrabriji, međutim, bez obzira na naš pravosudni sistem koji bi bolje da se zove krivosuđe, odluči da tuži nasilnika, više onih koji govore javno o svojim "posao" pitanja. Tu će biti takav dan kada je lokalni moćnik, party uhljeb, tajkun sumnja porijekla imovine, narcise, psiho - više neće biti u stanju da uradi ono što želi. Pomaže i Nataša Matošin Grbić, advokat iz Siska.

Zdravo, počnite kratko ...

Pre svega, ja sam žena, kćer, srećna žena, autor knjige "Ne, šef" i sticanjem okolnosti koje sam završio u pravnoj školi. Nije lako odgovoriti na pitanje šta radim, jer puno radim. Najvažnije, naglašavam da sam nakon živog mobinga napisao knjigu za podizanje svijesti o društvenom problemu koji izgleda sve više i više zastupljen.

Zato sam odlučio da je neophodno napraviti promjene, a ne sile, jer sila nikada nije rješenje. Verujem da je obrazovanje ključ za svaku promenu, pa i ovde. Potrebno je sveobuhvatno obrazovanje poslodavaca i radnika, i to je ono što pokušavam da uradim na predavanjima, radionicama, seminarima i individualnom radu sa klijentima.

Borite se protiv maltretiranja, želite da ljudi otvore oči jer ste sami sebe osjećali na koži?

Teško je reći šta sam prolazio kroz mobing. Možda bi bilo najlakše reći da sam postepeno bio isključen sa poslova koji su ušli u moj opis posla. Kada radite u ovom okruženju svaki dan, normalno je da ste pod stresom i strah od neuspeha, gubite koncentraciju i volju za bilo šta. Takva količina stresa nužno dovodi do pojave različitih bolesti, uključujući i mene. Faze kroz koje sam prošao smjenjivali bez nekog posebnog reda, ali je trajao duže od perioda u kojem sam imao potrebu da budem sama. Naravno, u takvoj situaciji porodica je najviše pogođena. Za razliku od porodice koja je moju podršku, moji prijatelji nisu razumjeli. Ali dva važna ljudi su razumela i bila su sa mnom stalno. Zahvalan sam im.

Kako se danas osećate, mislite li da bi trebalo da postupate drugačije?

Osećam se odlično i upadljivo. U dogovoru sa suprugom sam raskinuo radni odnos u posljednji dan februara ove godine i taj dan se slavi kao drugi rođendan! Ne bih ništa mijenjao, osim što, gledajući iz ove perspektive, ranije sam tražio pomoć od doktora i ranije sam odustao.

Ali nemojte odustati od borbe - boriti se sa obrazovanim nasilnicima, predavanjima ... držati radionice ?!

Da, Ja sam se posvetio obrazovanju, i poslodavcima i tako dalje, jer, kao što sam već rekao, obrazovanje je jedini način da se promeni. Za poređenje, danas nisam mogao biti advokat ako nisam završio pravnu školu. Međutim, moje iskusno iskustvo, rad u pravosuđu i profesiji pomažu mi da legitimišem svoj način poslovanja na neki način.

Napisali ste i knjigu o mobingu - "Ne, šef"

Da, napisao sam knjigu "Ne, šefe." U jednoj od faza oporavka, počeo sam da pišem članke i čak dva portala na njihov poziv. Razumem da je pisanje sjajna terapija. Pisao sam o raznim temama, ali io životnom iskustvu mobinga. Iz ovih tekstova napravljena je knjiga. Posebno ističemo da ni knjiga ni trening i individualni rad sa klijentima, ne želim da se stavi naglasak na mom pojedinačnih priča, ali da postanu svjesni zajednice da postoji društveni problem, s daljnjim potencijalom rasta, koji se treba pozabaviti.

Ovaj revolver zahtijeva JavaScript

Šta mislite o našem pravosuđu kao advokatu o mobingu? Zašto u Hrvatskoj NITKO nije bio pravno osuđen za mobing?

Prije svega, potrebno razlikovati djelo zloupotreba u radu parničnog postupka naknade štete zbog zloupotrebe. Osobno, ja znam, ja sam u jednom intervjuu i rekao da u krivičnom postupku je potvrdio optužnicu za krivično djelo zlostavljanja na poslu, ali je mobber ili zlostavljač umro tokom postupka, ali postupak je obustavljen. Za druge slučajeve ne znam.

U parničnom postupku postoje pravosnažne presude koje su dale određeni iznos novca kako bi nadoknadile zloupotrebu.

Osnovni problem koji vidim jeste da je veoma teško dokazati zlostavljanje. Da zlostavljana osoba dokazati zlostavljanje mora dokazati da je zlostavljač djelovao s namjerom da je zlostavljanje trajalo dugo, često je da je ponašanje zlostavljača podrivaju dostojanstvo, ugled i zdravlje zlostavljao. Za sve gore navedeno potrebno je imati na svjedoke, a ja vjerujem da ćete se složiti da je teško očekivati ​​od saradnika da svjedoči u korist zlostavljanih, i na taj način protiv poslodavca. Iako postoje takvi slučajevi, ali su retki.

A za kraj - poruku, savjete zlostavljanim ...

Svaki slučaj zlostavljanja je individualan. Ja razumem strah od zlostavljanih ljudi, ali ističem da bi zdravlje trebalo da bude na prvom mestu. Zato što bolesna osoba ne može raditi niti obezbediti postojanje. Morate biti obrazovani i biti svjesni da tišina nije put koji će nešto promeniti.